重慶彭水網  （作 者：趙 勇 李紹標 鐘 建）近年來，我縣按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，以實現高質量發(fā)展為主線，以增加農民收入為核心，以壯大村級集體經濟為突破口，以推進農村人居環(huán)境綜合整治為重點，以深化農村改革為基本動力，大力實施鄉(xiāng)村振興“四千行動”，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村“五大振興”，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，實現農業(yè)質量提高、農村生態(tài)宜居、農民增收致富。

產業(yè)興旺:

因地制宜謀發(fā)展

鄉(xiāng)村振興，產業(yè)振興是關鍵。

走進巖東鄉(xiāng)河壩村林藥產業(yè)振興示范基地，只見大型器械開過，地里的天冬被連根挖起，數十名村民正在撿拾、裝車，一派熱火朝天的忙碌景象。

常年在基地務工的村民游江濤說，每年除了獲得土地流轉的費用外，還每月在基地務工勞作，天天有活干，月月有收益?！霸瓉硎枪芾砉?，今年開始采收成熟的中藥材，工資一天一結，每天收入100元左右，既能掙錢又能照顧家?！?/p>

據悉，巖東鄉(xiāng)河壩村林藥產業(yè)振興示范基地采取“公司+村集體+農戶”的模式，通過“林+藥”“果+藥”等林下經濟發(fā)展模式，種植天冬、百部等中藥材650畝。目前，正是天冬的采收時節(jié)，今年預計采收1500余噸，凈收益可達200余萬元。從種植到收獲，整個環(huán)節(jié)中可帶動當地村民務工200余戶，戶均增收1萬元以上。

巖東鄉(xiāng)是我縣鄉(xiāng)村振興重點幫扶鄉(xiāng)。近年來，巖東鄉(xiāng)立足本地優(yōu)勢，以農村為陣地、農民為主體、耕地為載體，通過“公司+合作社+村集體+農戶”的經營模式，大力推廣中藥材種植，進一步打造農業(yè)循環(huán)經濟基地，大力促進當地群眾增收致富。

巖東鄉(xiāng)僅是我縣發(fā)展特色產業(yè)助力鄉(xiāng)村振興的縮影。

近年來，彭水堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的有效抓手，立足當地優(yōu)勢，因地制宜，發(fā)展壯大特色產業(yè)，突出產業(yè)增收、農民致富，為全縣實施鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的動力。

治理有效：

提升群眾幸福感滿意度

在高谷鎮(zhèn)綜治中心，群眾來訪接待室、公共法律服務站、矛盾糾紛調處室、社會心理服務室、信息指揮調度室、資料室等主要功能室一應俱全，不時有群眾進來咨詢相關事宜。

“現在辦事情方便多了，基本不用樓下樓上來回跑了，在這個大廳里面都能一站式解決。”正在綜治大廳辦事的居民代朝秀說。

“鎮(zhèn)綜治中心內設群眾來訪接待室、公共法律服務站等功能室，每個功能室融入苗鄉(xiāng)文化元素，提出‘五真’工作宗旨：用‘真心’傾聽民聲；用‘真情’化解民憂；用‘真誠’匯成足跡；用‘真意’溫曖人心；用‘真行’踐行為人民服務的承諾?！备吖孺?zhèn)工作人員劉斌介紹。

據了解，高谷鎮(zhèn)不斷提高社會治理法治化、智能化、專業(yè)化水平，積極推進鎮(zhèn)域社會治理現代化，完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，打造共建共治共享的社會治理新格局，社會治理的精度和溫度顯著提升。

走進獅子社區(qū)便民服務中心，辦事大廳寬敞明亮，各項功能設施齊全，每個窗口都配備了專業(yè)人員，實行專人專辦，為來往群眾辦事提供詳細的解答。

“現在好了，來辦事大廳辦事，不僅有了板凳坐，還有專人幫忙解決事情，好得很！”居民肖祥兵對眼前這個辦事服務中心豎起了大拇指，嘖嘖稱贊。

高谷鎮(zhèn)不斷推進鎮(zhèn)、村兩級綜治中心建設，構建以鎮(zhèn)綜治中心為平臺，網格化管理服務為基礎，信息化數據分析為支撐，協同化快速處置為目的的社會治理組織模式和實戰(zhàn)化工作平臺，努力打造共建共治共享的社會治理格局。

近年來，我縣落實“一中心四板塊一網格”基層智治體系，積極探索“雙網格”基層綜合治理之路，讓“號群圈”成為掌握和解決群眾實際問題的重要載體，構建網上網下同心圓，推動“雙網格”落地落實，暢通基層治理“最后一米”，形成高效能基層治理新格局。

生活富裕：

持續(xù)提高群眾收入

1月3日，龍射鎮(zhèn)葡萄村股份經濟合作聯合社舉行2023年集體經濟股民分紅大會，為全村1773位村民進行了現金分紅。這次分紅是葡萄村集體經濟的首次分紅，共計分紅資金為59400元。

當天一大早，村民們就陸陸續(xù)續(xù)來到葡萄村便民服務中心等待，人人臉上洋溢著幸福的微笑。十點整，分紅儀式正式開始，村民們有序排隊、簽字、按手印、領錢。拿到分紅現金的村民喜笑顏開，開心地交談和分享著收獲的喜悅，對未來村集體經濟的發(fā)展更是充滿了憧憬。

剛剛領取分紅的村民黃文開高興地說道：“今天是村集體經濟第一次分紅，我家6口人，分了180元的現金，雖然錢不多，但是感覺心里踏實，相信以后的日子肯定會越來越好?！?/p>

據了解，葡萄村堅持黨建引領，通過流轉村民土地，帶動村民就業(yè)，發(fā)展山葵等特色產業(yè)，多渠道發(fā)展壯大村集體經濟。本次將集體經濟總收益的60%按照股份平均分配給集體經濟組織成員，20%作為下一年的經營或運行成本留存，20%作為集體經濟收入付出和作出貢獻人員的獎勵。

“接下來，我們將一如既往的帶領全村人民擼起袖子加油干，多渠道發(fā)展壯大村集體經濟，進一步夯實村集體經濟發(fā)展基礎，帶動全村群眾一起建設好美麗的葡萄?！逼咸汛妩h支部書記王代華說。

葡萄村村民集體分紅，是我縣多措并舉持續(xù)提高群眾收入的生動實踐。

近年來，我縣深入實施“兩不愁三保障”突出問題動態(tài)清零機制，聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶“三類群體”，強化防止返貧動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶，做到早發(fā)現、早干預、早幫扶。多措并舉持續(xù)提高群眾收入，推動以工代賑、就地就業(yè)，深化消費幫扶和易地搬遷后續(xù)扶持，健全聯農帶農利益聯結機制，推動農業(yè)增效、農民增收。

生態(tài)宜居:

持續(xù)改善人居環(huán)境

晚飯過后，太原鎮(zhèn)區(qū)陽河畔，三三兩兩的村民嘮著家常，悠閑地散著步，一幅歲月靜好的畫面。

隨著農村人居環(huán)境的持續(xù)提升，老百姓的獲得感、幸福感顯著增強。

“早上起來可以走走步道，呼吸新鮮空氣，晚上也可以走路消食，我們平時活動也有了場地。”家住區(qū)陽村便民服務中心附近的村民冉茂清對如今的生活環(huán)境贊不絕口。

在區(qū)陽村便民服務中心，游客接待中心、茶歇、集散廣場、停車場、衛(wèi)生間、自行車租賃點、主題文化長廊、農副產品商店、研學教室、主題酒店、青旅賓館、小型舞臺逐步完善。

區(qū)陽村還圍繞稻田、河、田、溝、壩等自然風光，建設綜合服務區(qū)、打卡互動樂園、共享農場、特色餐飲區(qū)、主題營地，在發(fā)展好產業(yè)的同時，完善基礎設施建設，讓村民休閑娛樂有去處，進一步提升群眾幸福感，促進鄉(xiāng)村更好發(fā)展。

在農村人居環(huán)境整治工作中，區(qū)陽村因地制宜，發(fā)動群眾，堅持建管并重，建立長效管護機制，村容村貌得到明顯提升，農村人居環(huán)境大步邁向“全域美”。

區(qū)陽村是彭水堅持綠色發(fā)展，推進鄉(xiāng)村振興的一個生動實踐。

近年來，彭水持續(xù)厚植高質量發(fā)展生態(tài)底色，念好“山字經”，做好“水文章”，將加強農村突出環(huán)境問題綜合治理，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興支撐點，落實生態(tài)發(fā)展理念，實施農業(yè)綠色發(fā)展理念，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，生態(tài)文明理念深入人心。

鄉(xiāng)風文明：

煥發(fā)鄉(xiāng)村新氣象

“衣架好多分，我家里差衣架，我想兌兩把衣架”“兌點鹽巴回去，剛好腌肉用得上”……近日，大埡鄉(xiāng)冬瓜村進行了2023年的第二次積分兌換，便民服務中心人頭攢動、熱鬧非凡。

為實現以“小積分”帶動“大文明”，冬瓜村采取以行動換積分、以積分養(yǎng)習慣、以習慣化新風的舉措，持續(xù)推動積分制轉化，“積”發(fā)鄉(xiāng)風文明新活力。

“此次趁著年尾將積分再次進行兌換，讓村民能真切感受到‘積分制’帶來的紅利?！倍洗骞ぷ魅藛T介紹，只要做好環(huán)境衛(wèi)生、化解鄰里矛盾、積極參與文明實踐活動、孝老愛親、遵守村規(guī)民約等都可以加分，村民通過這些行為即可積攢積分兌換物品。

冬瓜村積分制工作實現了常態(tài)化和長效化，有效引導廣大群眾積極參與到鄉(xiāng)風文明建設中，激發(fā)了村民改善人居環(huán)境、遵守村規(guī)民約、自覺配合工作的積極性和主動性。

冬瓜村積分制是全縣推動鄉(xiāng)風文明建設的生動實踐。

近年來，我縣創(chuàng)建“苗寨龍門陣”宣講品牌、“德潤苗鄉(xiāng)”志愿服務品牌，組織領導干部、專業(yè)人員和基層理論“名嘴”等深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展新時代文明實踐“六講”“六送”“六進”等志愿服務活動。深化“文明家庭話文明”等主題活動，開展“我奮斗·家國美”故事匯及“促家風建設·揚傳統(tǒng)美德”親子經典誦讀等活動。廣泛推廣鄉(xiāng)村文明實踐“積分制”，推進鄉(xiāng)村文明治理體系和治理能力建設。